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到村任职大学生管理工作情况汇报

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文档简介:

(大智文秘网大智文秘网https://www.gwy.work)为深入贯彻习近平总书记在中央人才工作会议上的讲话精神,**镇坚持D建引领,把到村任职大学生作为重要人才资源,推动到村任职大学生主动融入基层治理,助力提升基层D建质效,确保到村任职下得去、待得住、干得好。一、坚持精心“育”,夯实基层历练“基本功”。一是坚持问题导向。针对到村任职大学生缺乏农村工作经验,做群众工作的方法不多,到村任职后难以在短时间内打开工作局面的问题,镇D委围绕镇村治理相关内容及时与到村任职大学生开展谈心谈话、思想交流,引导大学生扎下根、静下心。二是制定“导师传帮带”机制。为破解“大学生不懂镇村事”的难题,引导到村任职大学生尽快完成角色转变,真正融入基层、扎根基层,为*名到村任职大学生分别结对1名“导师”,助力大学生尽快适应镇村工作需要,全面参与美好镇村建设。三是坚持落实关心关爱措施。镇D委聚焦农村新形势、新变化,全力打造与镇村振兴需求相适应的村级“新人”,镇村两级D组织定期组织开展谈心谈话,帮助大学生纾解情绪,传授工作经验,及时掌握大学生思想动态、工作情况、生活状况,强化组织关怀保障。二、坚持量才“用”,磨砺

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