水业公司D委书记D建工作述职报告

水业公司DW书记D建工作述职报告水业公司DW下设8个DZB，现有144名D员。一年来，在市委、市政府和建设D工委的正确领导下，公司DW深刻认识从严治D的新形势，以发现和解决问题为导向，认真落实基层D建工作责任，建立了D政同责、融入服务的工作新局面，为供水事业健康持续发展提供了政治保障。现将2016年的D建工作情况述职如下：一、以明确职责为切入点，抓好D建工作责任落实一是统一思想认识。通过召开DW会议、支部会议等方式，统一D员和员工的思想认识。成立D建工作领导小组，制定详细的D建和精神文明建设工作方案，并利用水业报、宣传栏、公司网站等阵地，进行广泛宣传，用规划总揽D建工作大局，用宣传营造D建浓厚氛围。二是明确工作任务。将D的建设与供水经营管理同布置、同落实，在年初，与8个DZB签订D建工作目标责任书，并通过优化考评指标，改进考核方式，加强结果运用，确保D建工作落到实处。特别是规范了D费的收缴管理，全年共收缴D费5.8万元，补缴2008年4月以来的D费19.2万元，并按时上缴市委组织部。三是落实保障措施。建立了领导班子成员包靠基层支部制度和D员联系员工制度，每名班子成员联系1个DZB，每