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D组织书记年终述职报告五篇

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D组织书记年终述职报告五篇【篇一】尊敬的领导、同志们:20xx年,区直机关工委的帮忙指导下,在局D组的坚强领导下,现将一年来本人履行D建工作职责情景报告如下。请予评议。一、履职工作情景(一)坚持以上好“D课”为主,创新教育培训管理机制我们把提高D员的政治业务素质,作为新时期D的建设的一项战略任务。始终把D员干部的教育培训作为加强D员教育管理的治本之策,长久之计,在培训方式上,采取以上D课为主,充分发挥基层教育阵地的作用,采取分级负责、分级教育管理的办法。在D员教育管理机制上,推行D员目标管理,认真落实D建工作职责制。进取组织各支部书记上D课、参加区直工委组织的培训。(二)健全各项制度,规范教育管理行为在加强D员教育管理工作中,我们注重建立和完善D员教育管理工作各项制度,坚持用制度来规范D员教育管理的行为。局总支结合工作实际,制订了相应的D员教育管理制度、D建工作常用资料汇编、D建工作实务汇编。同时,我们还就D内组织制度,D员定期学习制度,三会一课制、民主生活会、民主评议D员等各项制度进行了修订和完善,各DZB能够坚持一周集中一次以上学习,每月正常组织一次以上活动,一年召开一次民主生活

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