D组织书记年终述职报告五篇

D组织书记年终述职报告五篇【篇一】尊敬的领导、同志们：20xx年，区直机关工委的帮忙指导下，在局D组的坚强领导下，现将一年来本人履行D建工作职责情景报告如下。请予评议。一、履职工作情景(一)坚持以上好“D课”为主，创新教育培训管理机制我们把提高D员的政治业务素质，作为新时期D的建设的一项战略任务。始终把D员干部的教育培训作为加强D员教育管理的治本之策，长久之计，在培训方式上，采取以上D课为主，充分发挥基层教育阵地的作用，采取分级负责、分级教育管理的办法。在D员教育管理机制上，推行D员目标管理，认真落实D建工作职责制。进取组织各支部书记上D课、参加区直工委组织的培训。(二)健全各项制度，规范教育管理行为在加强D员教育管理工作中，我们注重建立和完善D员教育管理工作各项制度，坚持用制度来规范D员教育管理的行为。局总支结合工作实际，制订了相应的D员教育管理制度、D建工作常用资料汇编、D建工作实务汇编。同时，我们还就D内组织制度，D员定期学习制度，三会一课制、民主生活会、民主评议D员等各项制度进行了修订和完善，各DZB能够坚持一周集中一次以上学习，每月正常组织一次以上活动，一年召开一次民主生活